为在教师职称推荐评审工作中做到更加公平公正，发挥职称推荐评审工作的价值导向和激励作用，根据省市职称推荐评审工作意见等文件精神，结合我校实际，制定我校职称推荐评审方案。
一、领导小组
学校成立以校长为组长、分管校长为副组长、相关科室负责人组成学校职称评审领导小组，负责学校职称评审工作的组织、考核、审查和推荐。
（一）领导小组：
1.组长：陈玉成
2.副组长：刘军
3.纪检监督员：侍孝政
4.成员: 马刚 伏军
（二）领导小组下设办公室
1.办公室主任：伏军
2.成员： 叶武 欧雷平
二、职评原则
1.坚持评审工作的透明度，严格执行省市文件精神及规程操作，确保评价结果客观公正公。
2.坚持师德评价第一标准原则。道德失范或严重失信等行为的，一经查实，一律撤销职称申报资格，记入全省专业技术人才职称申报评审诚信档案库。近三年有下列情况之一的一票否决：不服从工作安排的；不遵纪守法和学校制度的；严重体罚和变相体罚学生的；擅自乱收费的；搞有偿家教的；有重大安全事故或影响学校及教师形象的。
3.坚持突出教育教学实绩与成果贡献原则。教学情况考察和教学能力考核作为教师高级职称评审、推荐的必要内容。打破“四唯”束缚，不把论文、课题、奖项、荣誉称号等作为职称晋升的限制性条件；对长期担任班主任工作和近五年教学工作量多的教师以及在参加课后服务等方面表现突出的教师，同等条件下优先推荐。
三、评审程序
1.在学校网站、微信群等工作平台上发布相关文件，传达上级职称评审工作会议精神；
2.成立评审领导小组、公示评选方案；
3.公示符合申报条件的教师名单；
4.教师个人提出申请并提供相关材料；
5.公示符合申报条件的教师教育教学和教科研成果；
6.组织专家按照《宿迁市崇文初级中学专业技术资格评审量化评分表》进行评分，组织公开述职和民主测评，按照得分、民主测评结果，确定拟推荐人选。
7.公示结果，组织材料上报。
四、时间安排
2025年7月23-27日，发布省市文件通知、制定评审方案；
2025年7月28-31日，校领导班子审议评审方案；
2025年8月1-11日，申请人报名登记并依照要求交相关材料；
2025年月8月12-20日，公示个人申报材料；召开申请人会议开展自我评价；组织专家进行评审量化评分；申报人在教代会上公开述职，民主测评；
2025年8月20-28日，确定推荐人选并公示（含再次公示申报人材料），申报人网上材料申报；
2025年8月28日-9月20日，材料汇总上报。
此方案解释权归宿迁市崇文初级中学职称评审领导小组。
宿迁市崇文初级中学
二0二五年七月二十二日
附件：宿迁市崇文初级中学专业技术资格评审量化评分表
通知公告